Pagina principală

Programul Municipal de Dezvoltare Personală, destinat tinerilor cu vârsta între 14 și 17 ani, a fost implementat de Centrul Municipal de Tineret Chișinău ca o inițiativă educațională menită să sprijine formarea competențelor personale și sociale necesare dezvoltării armonioase a tinerilor. Activitățile desfășurate au avut drept obiectiv consolidarea capacității de autocunoaștere, comunicare și asumare a deciziilor informate.

Pe parcursul programului, participanții au beneficiat de sesiuni tematice structurate, axate pe dezvoltarea stimei de sine, gestionarea emoțiilor, comunicarea eficientă și construirea relațiilor sănătoase. Totodată, au fost abordate aspecte ce țin de managementul timpului și al responsabilităților, gândirea critică, orientarea în carieră și educația financiară, cu accent pe aplicabilitatea practică în viața cotidiană.

Sesiunea de încheiere a programului a fost dedicată evaluării rezultatelor obținute și recunoașterii implicării participanților. În acest context, Petru Grecu, director al Centrului Municipal de Tineret Chișinău, a înmânat diplomele de participare, adresând felicitări tinerilor pentru consecvența și seriozitatea demonstrate pe parcursul întregului program.

Evaluările participanților indică faptul că programul a fost perceput ca util și relevant pentru dezvoltarea personală. Barnaciuc Beatrice a evidențiat structura clară a sesiunilor și abordarea profesionistă a temelor, menționând contribuția acestora la dezvoltarea competențelor de comunicare, gestionare a emoțiilor și orientare în carieră.

Karina Suschin a apreciat organizarea modulară a programului și calitatea materialelor de lucru, subliniind faptul că activitățile desfășurate au facilitat clarificarea obiectivelor personale și identificarea unor direcții concrete pentru viitor.

Pentru Pantea Luka, un element important al programului a fost cadrul de lucru deschis și organizat, care a permis interacțiunea directă între participanți și coordonatori, precum și exprimarea opiniilor și adresarea întrebărilor într-un mediu sigur și respectuos.

Ștefăniță Anastasia a remarcat relevanța temelor abordate, precum bunăstarea mintală și fizică, managementul timpului, combaterea procrastinării și comunicarea eficientă, precum și contribuția trainerilor Greta Hâncu și Gabriela Popenco în procesul de formare a tinerilor.

Din perspectiva implicării în desfășurarea activităților, Iepure Viorica a subliniat importanța abordării subiectelor legate de educația financiară, gestionarea resurselor financiare, autocunoaștere și ghidare în carieră, considerate esențiale pentru pregătirea tinerilor pentru etapele ulterioare ale parcursului educațional și profesional.

Programul Municipal de Dezvoltare Personală a confirmat rolul educației non-formale în sprijinirea dezvoltării tinerilor și în completarea procesului educațional formal, contribuind la formarea unor competențe relevante pentru integrarea socială și profesională.