Главная страница

Consiliul Naţional al Tineretului din Moldova lansează apelul public pentru contractarea unei echipe de consultanți și/sau experți individuali care sunt interesați în dezvoltarea organizațiilor beneficiare din cadrul proiectului “Implicarea civică pentru împuternicirea tinerilor şi a femeilor”. 

În cadrul proiectului, Implicarea civică pentru împuternicirea tinerilor şi a femeilor», finanțat de Uniunea Europeană şi cofinanțat de Suedia, implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Consiliul Național al Tineretului din Moldova, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare şi Organizația Necomercială Agenția Regională de Dezvoltare din Tiraspol, vor fi oferite granturi organizațiilor sociale care au drept scop promovarea egalității de gen și implicarea activă a tinerilor în schimbarea comunităților acestora.

În acest fel, proiectul urmărește dezvoltarea capacităților organizaționale ale organizațiilor beneficiare pentru a garanta consolidarea mecanismelor interne, managementului și a asigurării rezultatului implementării anumitor intervenții.

Prin urmare, CNTM caută experți care vor oferi servicii de:

  • evaluare a capacităților organizaționale şi nivelul lor de dezvoltare internă; 
  • elaborare a planurilor de dezvoltare organizațională;
  • suport metodologic şi practic pentru implementarea planurilor de dezvoltare organizațională.

Obiectivul acestor intervenții este dezvoltarea organizațiilor în următoarele domenii:

  • guvernanță organizațională;
  • management strategic şi operațional;
  • management financiar;
  • advocacy şi participare publică;
  • comunicare strategică și vizibilitate;
  • mobilizare comunitară;
  • managementul resurselor umane şi al voluntarilor;
  • integrarea dimensiunii de gen şi incluziunii;
  • monitorizare, evaluare şi învățare organizațională.

Scopul principal al contractului

Contractul urmărește selectarea a 13 organizațiilor beneficiare și dezvoltarea capacităților organizaționale ale acestora prin:

  • realizarea evaluărilor capacităților organizaționale;
  • elaborarea planurilor de dezvoltare organizațională;
  • oferirea suportului metodologic şi practic pentru implementarea planurilor de dezvoltare organizațională.

Despre activități

În cadrul contractului, vor fi realizate 3 activități principale:

  1. Realizarea evaluărilor capacităților organizaționale şi nivelul de dezvoltare internă a acestora
  2. Elaborarea planurilor de dezvoltare organizațională
  3. Suport pentru implementarea planurilor de dezvoltare organizațională

Perioada implementării

Perioada estimativă de implementare a serviciilor este: mai 2026 — august 2027.

Implementarea activităților va avea loc conform unui calendar agreat cu echipa proiectului şi în coordonare cu organizațiile beneficiare de granturi.

Cerințe

Pentru participare, candidații trebuie să respecte următoarele cerințe:

  • Studii superioare în domenii relevante (științe sociale, administrație publică,
  • management, politici publice, dezvoltare organizațională sau domenii conexe);
  • Experiență relevantă în lucrul cu organizații ale societății civile;
  • Experiență în dezvoltare organizațională, evaluare instituțională, coaching,
  • mentorat sau consolidarea capacităților;
  • Experiență în elaborarea de politici, strategii, planuri instituționale sau instrumente organizaționale;
  • Experiență în facilitarea atelierelor, sesiunilor de instruire sau consultărilor participative;
  • Cunoașterea contextului societății civile şi a sectorului de tineret constituie un avantaj;
  • Abilități excelente de analiză, comunicare şi redactare;
  • Capacitate de lucru independent şi în echipă;
  • În perioada de realizare a contractului să se asigure că are suficient timp pentru a-și realiza sarcinile încredințate.

Cum aplici

Pentru aplicare, candidații trebuie să prezinte un dosar cu:

  1. CV actualizat al expertului sau al membrilor echipei de consultanți;
  2. Scrisoare de intenție care să descrie experiența relevantă.
  3. Oferta financiară exprimată în MDL, indicând costul total per zi de lucru, conform modelului de la Anexa 1.
  4. Exemple de lucrări relevante realizate anterior.

Dosarul va fi expediat la adresa electronică corespondenta@cntm.md, cu mențiunea: Aplicare — Consultant/Expert evaluare organizațională, până pe data de 24 mai 2026

Candidații vor fi evaluați conform următoarelor criterii:

15 puncte — Studii superioare relevante (ştiințe sociale, management, administrație publică sau domenii conexe)

30 puncte — Experiență de minimum 4 ani în dezvoltare organizațională şi/sau consolidarea capacităților organizațiilor, experiență în lucrul cu organizațiile

25 puncte — Experiență demonstrată în realizarea evaluărilor organizaționale şi dezvoltarea planurilor organizaționale 

30 puncte — Oferta financiară

Total — 100 puncte

Informații suplimentare

Persoanele interesate pot adresa întrebări suplimentare la adresa mihaela.frosineac@cntm.md 

Anexa 1:

Item.                                   — Preț ofertă MDL inclusiv taxele angajatului și angajatorului

Tariful de lucru pentru o zi  — (Adaugi informația)

Acest material este realizat în cadrul proiectului «Implicarea civică pentru împuternicirea tinerilor şi femeilor» implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Consiliul Național al Tineretului din Moldova, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare și Organizația Necomercială Agenția Regională de Dezvoltare din Tiraspol din resursele acordate de Uniunea Europeană și Suedia. Opiniile exprimate aparţin autorilor şi nu reflectă neapărat punctul de vedere al Fundației Est-Europene, al Consiliului Național al Tineretului din Moldova, Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare şi Organizația Necomercială Agenţia pentru Dezvoltare Regională din Tiraspol, ale Uniunii Europene şi/sau al Suediei.