Муниципальный Молодежный Центр Кишинева объявляет о начале конкурса на должность заместителя директора Муниципального Молодежного Центра Кишинева!

Муниципальный Молодежный Центр Кишинева объявляет о начале конкурса на должность заместителя директора Муниципального Молодежного Центра Кишинева!

(извещение о конкурсе_заместитель директора_ЦМТС 23.08.2024)

Требования к работе:

1. знать особенности психосоциального и физиологического развития на разных этапах развития подростков и молодых людей;
2. знать права молодых людей и их потребности;
3. владеть приемами наблюдения за молодым человеком в среде его обитания, в его повседневных отношениях и действиях;
4. владеть навыками применения образовательных методов, способствующих личностному развитию, общению, мобильности, самоконтролю, жизненным навыкам, способности к социальной интеграции молодых людей;
5. навыки планирования, работы в команде, сотрудничества и общения;
6. адаптивность и гибкость при выполнении обязанностей;
7. иные требования, предусмотренные должностной инструкцией.

Условия участия:

• имеет гражданство Республики Молдова;
• имеет высшее университетское/или профессионально-техническое послесреднее/нетретичное послесреднее образование, желательно в области социально-гуманитарных наук;
• имеет опыт работы с молодежью не менее 1 года;
• на день истечения срока подачи материалов ему не исполнилось 35 лет;
• знает румынский язык;
• годен с медицинской точки зрения (справки семейного врача) к выполнению этой функции;
• не имеет судимости (справка о судимости);
• не был уволен в течение последних 3 лет в соответствии с пунктами м) и н) части (1) статьи 86 Трудового кодекса (подтвержден заявлением под свою ответственность, согласно приложению № 8 к Положению) .

Обязанности и полномочия главного специалиста:

1. разработать проекты приказов о реализации программ и мероприятий, предназначенных для молодежи;
2. организовывать и реализовывать молодежные программы и мероприятия в соответствии с утвержденным планом;
3. посещать курсы и занятия для развития навыков работы с молодежью;
4. выполняет порученные руководителем отдела обязанности;
5. разрабатывает индивидуальный план деятельности;
6. представляет отчеты о деятельности.

В день собеседования кандидаты предъявляют личные документы для проверки достоверности данных, указанных в форме участия:

а) копия удостоверения личности;

б) копия трудовой книжки и других документов, подтверждающих трудовой стаж и волонтерскую деятельность;

в) копии документов, подтверждающих обучение, стажировку;

г) мотивационное письмо;

д) рекомендательное письмо.

Срок подачи заявок: 3 сентября 2024 г.

Подробности можно прочитать на странице Главного управления образования, молодежи и спорта ЗДЕСЬ.