Муниципальный Молодёжный Центр Кишинёва набирает молодёжных работников!
01 февраля 2025

Муниципальный Молодёжный Центр Кишинёва объявляет о начале конкурса на должность руководителя отдела волонтёрства и информирования молодёжи!
Требования к кандидату:
- Знать особенности психо-социального и физиологического развития на разных этапах развития подростков и молодёжи;
- знать права и потребности молодых людей;
- владеть методами наблюдения за молодыми людьми в их жизненной среде, в их повседневных отношениях и действиях;
- знать, как применять образовательные методы, способствующие развитию личности, коммуникации, мобильности, самоконтроля, жизненных навыков и социальной интеграции молодых людей;
- навыки планирования, работы в команде, сотрудничества и общения;
- адаптивность и гибкость при выполнении обязанностей;
- другие требования, предусмотренные должностной инструкцией.
Условия участия:
- наличие гражданства Республики Молдова;
- имеет высшее образование;
- опыт работы с молодёжью не менее 1 года;
- не старше 35 лет на дату окончания приёма заявок;
- владеет румынским языком;
- имеет медицинские показания (справка от семейного врача) для выполнения своих обязанностей;
- не имеет судимости (справка об отсутствии судимости);
- не был уволен за последние 3 года в соответствии со статьей 86 (1) (l), (m) и (n) Трудового кодекса (подтверждается заявлением под присягой)
Обязанности и полномочия руководителя отдела:
- обеспечивает и организует работу отдела;
- разрабатывает план деятельности отдела и несет ответственность за его выполнение;
- утверждает планы работы главных специалистов, работающих в отделе;
- взаимодействует с ведущими специалистами молодёжных центров секторов по вопросам качественной реализации молодёжных программ и мероприятий;
- разрабатывает должностные инструкции сотрудников отдела;
- ведёт документацию отдела;
- отчитывается о работе отдела;
Предоставление документов:
Анкета об участий (в соответствии с Приложением № 1 к Инструкции), копию удостоверения личности и заявление, подтверждающее ознакомление с правовыми условиями и критериями организации собеседования, необходимо предоставить по адресу: ул. М. Дософтей, 99, офис № 13, Дирекция по управлению персоналом, или на электронный адрес cadredgets@gmail.com до 07 февраля 2025 года, 17:00. Лицо, ответственное за предоставление дополнительной информации и приём документов, — Вероника Донцу, тел. (022) 201618.
В день собеседования кандидаты предъявляют личные документы, подтверждающие достоверность данных, указанных в анкете, а именно:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия трудовой книжки и других документов, подтверждающих трудовой стаж и/или волонтёрскую деятельность;
- копии документов, подтверждающих обучение, повышение квалификации и стажировку;
- мотивационное письмо;
- рекомендательное письмо;
Прикреплённый файл: Concurs șef secție CT Chișinău (1) (1)
Также Муниципальный Молодёжный Центр Кишинёва объявляет о начале конкурса на должность:
- Старший специалист, отдел волонтёрства и информации для молодёжи
- Старший специалист, отдел личностного развития и молодёжного досуга
Требования к кандидату:
- Знать особенности психо-социального и физиологического развития на разных этапах развития подростков и молодёжи;
- знать права и потребности молодых людей;
- владеть методами наблюдения за молодыми людьми в их жизненной среде, в их повседневных отношениях и действиях;
- знать, как применять образовательные методы, способствующие развитию личности, коммуникации, мобильности, самоконтроля, жизненных навыков и социальной интеграции молодых людей;
- навыки планирования, работы в команде, сотрудничества и общения;
- адаптивность и гибкость при выполнении обязанностей;
- другие требования, предусмотренные должностной инструкцией.
Условия участия:
- наличие гражданства Республики Молдова;
- имеет высшее образование / или среднее техническое / послесреднее нетретичное, предпочтительно в области социально-гуманитарных наук;
- опыт работы с молодёжью не менее 1 года;
- не старше 35 лет на дату окончания приёма заявок;
- владеет румынским языком;
- имеет медицинские показания (справка от семейного врача) для выполнения своих обязанностей;
- не имеет судимости (справка об отсутствии судимости);
- не был уволен за последние 3 года в соответствии со статьей 86 (1) (l), (m) и (n) Трудового кодекса (подтверждается заявлением под присягой)
Задачи и полномочия главного специалиста:
- составляет проекты приказов о реализации молодёжных программ и мероприятий;
- организует и реализует молодёжные программы и мероприятия в соответствии с утверждённым планом;
- посещает курсы и занятия по повышению квалификации по работе с молодёжью;
- выполняет задания, делегированные руководителем отдела/руководителем молодёжного центра в секторах;
- разрабатывает индивидуальный план деятельности
- предоставляет отчёты о проделанной работе.
Анкета об участий (в соответствии с Приложением № 1 к Инструкции), копию удостоверения личности и заявление, подтверждающее ознакомление с правовыми условиями и критериями организации собеседования, необходимо предоставить по адресу: ул. М. Дософтей, 99, офис № 13, Дирекция по управлению персоналом, или на электронный адрес cadredgets@gmail.com до 07 февраля 2025 года, 17:00. Лицо, ответственное за предоставление дополнительной информации и приём документов, — Вероника Донцу, тел. (022) 201618.
В день собеседования кандидаты предъявляют личные документы, подтверждающие достоверность данных, указанных в анкете, а именно:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия трудовой книжки и других документов, подтверждающих трудовой стаж и/или волонтёрскую деятельность;
- копии документов, подтверждающих обучение, повышение квалификации и стажировку;
- мотивационное письмо;
- рекомендательное письмо;
Прикреплённый файл: Concurs specialiști în Centre de Tineret (1) (1) (1) (2)
Более подробную информацию вы можете найти на сайте Генерального управления по образованию, молодёжи и спорту, ЗДЕСЬ