Объявление о Приёме на Работу для Молодых людей!

Молодёжные Центры Кишинёва расширяют свою команду и ищут вас! Вы молоды, энергичны и хотите изменить жизнь своего сообщества к лучшему? Сейчас у вас есть шанс присоединиться к динамичной команде и внести свой вклад в развитие молодёжного сообщества Кишинёва.

Вакансии:

1. Руководитель секции молодёжного волонтёрства и информации в Муниципальном Молодёжном Центре Кишинёва — 1 единица.

прикрепленный файл: Конкурс на руководителя секции CT CHIȘINĂU

2. Главный специалист по личностному развитию и анимации досуга (Молодежный Центр Ботаника, бул.Дачия, 37/1) — 1 единица;
3. Главный специалист по волонтёрству и участию молодёжи (Молодежный Центр Ботаника, бул.Дачия, 37/1) — 1 единица;
4. Главный специалист по информировании и документации молодёжи (Молодежный Центр Ботаника, бул. Дачия, 37/1) — 1 единица;
5. Главный специалист по информировании и документации молодёжи (Молодёжный Центр Буюканы, ул. Гидигичь, парк Ла Извор — 1 единица;
6. Старший специалист по волонтёрству и участию молодёжи (Молодёжный Центр Буюканы, ул.Гидигичь, парк Ла Извор) — 1 единица;
7. Главный специалист по информировании и документации молодёжи (Молодёжный Центр Рышкановка, ул. Мирон Костин 7б) — 1 единица;
8. Старший специалист по волонтёрству и участию молодёжи (Молодёжный Центр Рышкановка, ул.Мирон Костин 7б) — 1 единица;
9. Старший специалист по личностному развитию и досуговой деятельности (Муниципальный Молодежный Центр Кишинёва, ул. Митрополит варлаам 90) — 1 единица.

прикрепленный файл: Конкурс для специалистов в молодежных центрах (4)

Требования к должности:

1. Знать особенности психосоциального и физиологического развития на разных этапах развития подростков и молодёжи;
2. Знать права молодых людей и их потребности;
3. Владеть методами наблюдения за молодыми людьми в их окружении, в их взаимоотношениях и в их повседневных действиях;
4. Знать, как применять образовательные методы, способствующие развитию личности, коммуникации, мобильности, самоконтроля, жизненных навыков и социальной интеграции молодых людей;
5. Навыки планирования, работы в команде, сотрудничества и общения;
6. Адаптивность и гибкость при выполнении задач;
7. Другие требования, предусмотренные должностной инструкцией.

Условия участия:

• Имеет гражданство Республики Молдова;
• Имеет высшее / или послесреднее техническое / послесреднее нетретичное техническое образование, предпочтительно в области социально-гуманитарных наук;
• Имеет как минимум 1 год опыта работы с молодёжью;
• Возраст до 35 лет на дату окончания приёма заявок;
• Владеет румынским языком;
• Подходит по медицинским показаниям (по заключению семейного врача) для работы на данной должности;
• Не имеет судимости (справка об отсутствии судимости);
• Не был уволен в течение последних 3 лет в соответствии со статьей 86(1) (l), (m) и (n) трудового кодекса (подтверждается аффидевитом, согласно приложению № 8 к положению).

Обязанности и полномочия главного специалиста:

1. Разрабатывает проекты приказов о реализации программ и мероприятий для молодёжи;
2. Организует и реализует программы и мероприятия для молодёжи в соответствии с утвержденным планом;
3. Участвует в курсах и занятиях по повышению квалификации в области работы с молодёжью;
4. Выполняет задания, делегированные руководителем секции;
5. Составляет индивидуальный план деятельности;
6. Предоставляет отчёты о проделанной работе.

В день собеседования кандидаты предоставляют личные документы, подтверждающие достоверность данных, указанных в анкете:

А) Копию удостоверения личности;

Б) Копию трудовой книжки и другие документы, подтверждающие стаж и волонтёрскую деятельность;

В) Копии документов, подтверждающих обучение, повышение квалификации и стажировку;

Г) Мотивационное письмо;

Д) Рекомендательное письмо.

Срок подачи заявки: 20 июня 2024 года.

Более подробную информацию вы также можете прочитать на странице генерального директората по вопросам образования,молодёжи и спорта, ЗДЕСЬ