Pagina principală

Hackathon pentru soluții ecologice: Tinerii inovează pentru un viitor sustenabil

   În perioada 27 februarie – 1 martie 2026, Universitatea Tehnică a Moldovei va găzdui un eveniment de referință pentru tinerii interesați de protecția mediului și tehnologie: Hackathonul pentru soluții ecologice. Această inițiativă reunește studenți și tineri profesioniști cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani, oferindu-le cadrul necesar pentru a dezvolta proiecte concrete care să sprijine tranziția verde a Republicii Moldova.

Desfășurarea evenimentului

   Hackathonul este structurat ca un exercițiu intensiv de lucru, desfășurat pe parcursul a trei zile. Activitățile vor începe vineri, 27 februarie, la ora 14:00, și se vor încheia duminică, 1 martie, la ora 17:00. În acest interval, aproximativ 40 de participanți vor fi organizați în echipe interdisciplinare pentru a identifica probleme de mediu și a propune soluții aplicabile.

   Procesul de lucru este unul practic și bine structurat. Participanții vor trece prin mai multe etape:

  1. Formarea echipelor și definirea ideilor: Tinerii vor colabora pentru a stabili direcția proiectului lor.
  2. Sesiuni de mentorat: Experți din diverse domenii vor ghida echipele, oferindu-le sfaturi tehnice și strategice pentru a rafina soluțiile propuse.
  3. Dezvoltarea prototipurilor: Echipele vor lucra la aspectele tehnice, digitale sau de planificare ale proiectelor lor.
  4. Prezentarea finală: În ultima zi, soluțiile vor fi expuse în fața unui juriu multidisciplinar care va evalua viabilitatea și impactul acestora.

Ariile tematice și obiectivele

   Participanții sunt încurajați să se concentreze pe patru direcții principale de dezvoltare. Prima vizează economia circulară, unde se caută metode de reducere a deșeurilor și de reutilizare a resurselor. A doua direcție este planificarea urbană durabilă, axată pe materiale de construcție verzi și orașe mai prietenoase cu mediul. A treia temă privește agricultura durabilă, iar cea de-a patra se concentrează pe soluțiile digitale care pot facilita tranziția către o economie verde.

Atmosfera și mediul de lucru

   Atmosfera de la Universitatea Tehnică a Moldovei va fi una dinamică și colaborativă. Deși evenimentul are un caracter competitiv, accentul este pus pe schimbul de experiență și pe învățarea continuă. Spațiul de lucru din incinta blocului 9 (bd. Dacia 39) va fi amenajat pentru a încuraja comunicarea și creativitatea. Tinerii vor avea ocazia să cunoască persoane cu interese similare, formând o comunitate unită de dorința de a aduce o schimbare pozitivă în societate.

La finalul celor trei zile, eforturile depuse vor fi recunoscute oficial, iar echipele care vor prezenta cele mai inovatoare și practice soluții vor fi premiate. Acest eveniment reprezintă nu doar o competiție, ci și o oportunitate de lansare pentru tinerii care doresc să devină lideri în domeniul sustenabilității.

   Pentru mai multe detalii despre eveniment, dar şi pentru înregistrare accesează AICI.

Evenimentul este organizat de Hai Moldova împreună cu alți doi parteneri, cu sprijinul proiectului „Facilitarea unei tranziții verzi incluzive în Republica Moldova”, finanțat de UE şi implementat de PNUD.

Apel de selecție: Summer Camp pentru viitorii ghizi de turism

   Asociația Națională pentru Turism Receptor și Intern din Moldova (ANTRIM) lansează o oportunitate de formare profesională dedicată tinerilor pasionați de călătorii, istorie și comunicare. Programul „Summer Camp pentru Viitori Ghizi de Turism” este un stagiu intensiv, cu o durată de o săptămână, care urmărește să ofere participanților competențele de bază necesare pentru a activa în domeniul turismului. Acest eveniment reprezintă un punct de plecare pentru cei care doresc să transforme interesul pentru cultura și poveștile locurilor într-o activitate profesională concretă.

Desfășurarea și structura evenimentului

   Programul este structurat sub forma unei tabere de vară și se va concentra pe dezvoltarea abilităților practice. Pe parcursul săptămânii de instruire, participanții vor fi implicați în sesiuni teoretice și ateliere de lucru care acoperă diverse aspecte ale profesiei de ghid. Activitățile vor include tehnici de prezentare a obiectivelor turistice, modalități de gestionare a grupurilor de vizitatori și metode de cercetare a informațiilor istorice și culturale.

   Evenimentul este gândit să ofere o experiență de învățare activă. Tinerii vor avea ocazia să învețe direct de la specialiști din domeniu, primind sfaturi despre cum să comunice eficient cu turiștii străini și locali. Programul pune un accent deosebit pe utilizarea limbilor străine și pe promovarea patrimoniului național, oferind astfel un set complet de instrumente pentru viitoarea carieră.

Atmosfera și mediul de învățare

   Atmosfera din cadrul acestui Summer Camp va fi una dinamică, bazată pe interacțiune și colaborare între participanți. Deși instruirea are un caracter formal și profesional, mediul de lucru este conceput să fie unul energic, unde tinerii pot face schimb de idei și pot lega noi prietenii cu persoane care au interese comune.

   Participanții vor beneficia de un cadru sigur și motivant, care încurajează curiozitatea și inițiativa personală. Fiind un program intensiv, ritmul va fi unul alert, însă structurat astfel încât să permită asimilarea informațiilor într-un mod natural. Această experiență nu este doar despre acumularea de cunoștințe, ci și despre dezvoltarea încrederii în sine și a capacității de a vorbi în public.

Condiții de participare și înscriere

   Programul se adresează tinerilor dornici de dezvoltare care vor să își petreacă vara într-un mod productiv. Un aspect important al acestei inițiative este faptul că participarea este complet gratuită, oferind șanse egale tuturor celor selectați. Totuși, deoarece se dorește o instruire de calitate, numărul de locuri este limitat.

   Persoanele interesate sunt invitate să completeze formularul de aplicare disponibil AICI.

   Termenul limită pentru depunerea candidaturilor este data de 10 aprilie 2026. După finalizarea procesului de selecție, organizatorii vor reveni către candidați cu detalii suplimentare privind perioada exactă și locația desfășurării activităților.

Evenimentul este organizat de către Asociația Națională pentru Turism Receptor și Intern din Moldova (ANTRIM).

Apel de selecție: Instruire internațională pentru facilitarea sesiunilor de Virtual Exchange

   Centrul de Instruire și Consultanță „MilleniuM” deschide procesul de recrutare pentru prima instruire internațională dedicată schimburilor virtuale (Virtual Exchange). Acest program, desfășurat sub egida Erasmus+, este conceput pentru a oferi participanților competențele necesare gestionării unor grupuri de tineri în mediul digital, facilitând dialogul intercultural la nivel global.

Structura și desfășurarea evenimentului

   Evenimentul va avea loc în perioada 13–14 martie 2026, desfășurându-se pe parcursul a două zile de lucru intensiv. Programul este stabilit între orele 11:00 și 17:00. Organizarea propune un format mixt, care îmbină mediul online cu prezența fizică la sediul MilleniuM, oferind astfel o experiență de învățare flexibilă și adaptată nevoilor actuale.

   Pe parcursul celor două zile, activitățile vor fi concentrate pe următoarele direcții principale:

  • Fundamentele Virtual Exchange: Participanții vor înțelege mecanismele din spatele unui schimb virtual și modul în care acesta poate fi implementat eficient.
  • Metode de facilitare: Vor fi prezentate și exersate tehnici interactive de moderare, specifice platformelor digitale.
  • Dialog intercultural: Programul pune accent pe dezvoltarea capacității de a modera discuții între tineri care provin din medii culturale diferite.
  • Leadership și siguranță digitală: Se va pune accent pe crearea unui spațiu incluziv și sigur pentru toți participanții, dezvoltând în același timp abilități de conducere a grupurilor online.

Atmosfera și experiența de învățare

   Atmosfera evenimentului va fi una de colaborare internațională, oferind un cadru propice schimbului de bune practici. Deoarece limba de lucru este engleza, participanții vor avea ocazia să își exerseze competențele lingvistice într-un context profesional și multicultural.

   Interacțiunea nu va fi una pasivă; programul este construit pentru a fi dinamic, încurajând participarea activă și simularea unor situații reale de facilitare. Scopul final este ca fiecare persoană selectată să părăsească instruirea cu un set de instrumente practice, gata de a fi aplicate în proiecte viitoare cu tineri din diverse țări.

Criterii de eligibilitate și înscriere

   Acest apel se adresează tinerilor cu vârste cuprinse între 17 și 30 de ani din Republica Moldova, precum și lucrătorilor de tineret sau facilitatorilor care doresc să își îmbunătățească tehnicile de lucru. Un nivel suficient de cunoaștere a limbii engleze este esențial pentru a asigura o comunicare fluidă în timpul sesiunilor.

   Participarea la acest program este gratuită, eliminând barierele financiare pentru cei interesați de dezvoltarea profesională. Persoanele dornice să participe trebuie să completeze formularul de înregistrare până la data de 1 martie 2026, accesând link-ul AICI. 

Evenimentul este organizat de MilleniuM Training and Development Institute în parteneriat cu Erasmus+.

Socializare Offline la Centrul Municipal de Tineret

Centrul Municipal de Tineret Chișinău organizează săptămânal evenimentul „Socializare reală, fără aplicații”, o inițiativă bazată pe conceptul de speed-dating/socializing, desfășurată exclusiv offline.

Informații Esențiale

  • Locație: Str. Mitropolit Varlaam 90 (Centrul Municipal de Tineret).
  • Program: În fiecare vineri, ora 18:00.
  • Format: Jocuri interactive și activități de grup menite să faciliteze interacțiunea directă, fără medierea dispozitivelor mobile.

Procesul de Înscriere

Evenimentul este gratuit, nu necesită înregistrare prealabilă și se adresează tinerilor care doresc să-și extindă cercul social într-un mediu sigur și organizat.

Transformă-ți pasiunea în acțiune la Centrul de Tineret Rîșcani

Cauți un loc unde să-ți faci prieteni noi, să te implici în proiecte cool și să crești personal? Centrul de Tineret Rîșcani îți deschide porțile! CTR te așteaptă într-un spațiu prietenos, plin de energie, idei și oportunități, dedicat tinerilor cu vârste cuprinse între 14 și 35 de ani.

Dacă vrei să faci parte dintr-o echipă dinamică, alege departamentul care ți se potrivește cel mai bine: 

1. Comunicare


Ești pasionat de Instagram, TikTok și crearea de conținut?

 În acest departament vei:

  • Promova evenimentele centrului;
  • Crea afișe, diplome și materiale foto/video;
  • Participa la promovări în teren cu echipa mobilă;
  • Contribui la campanii creative.

2. Planificare

Ești o persoană organizată și atentă la detalii? 

Aici te vei ocupa de:

  • Organizarea evenimentelor și activităților;
  • Stabilirea calendarelor și coordonarea programelor;
  • Pregătirea spațiului și a logisticii;
  • Gestionarea formularelor și menținerea legăturii cu participanții.

3. Formare & Capacitare Tineret

Îți place dezvoltarea personală și lucrul cu oamenii?

 Implică-te pentru a:

  • Planifica traininguri și ateliere;
  • Colabora direct cu formatori;
  • Evalua progresul voluntarilor;
  • Contribui la creșterea competențelor întregii echipe.

Ce câștigi?

Pe lângă satisfacția de a ajuta comunitatea, vei obține:

  • Experiență reală și abilități noi;
  • Prieteni și conexiuni valoroase;
  • Certificat de voluntariat (util pentru CV-ul tău);
  • Amintiri de neuitat.

Cum te înscrii?

Te poți înscrie completând formularul de recrutare accesând link-ul 

Implică-te astăzi, devino liderul de mâine!

AgTech 2026: Viitorul Digital al Agriculturii se Decide la Chișinău

Pe 3 martie 2026, Chișinăul redevine centrul inovației agricole prin găzduirea ediției din acest an a Conferinței AgTech. Evenimentul, organizat de platforma Agrobiznes, promite să aducă împreună lideri din industrie, fermieri vizionari și dezvoltatori de tehnologie pentru a trasa direcțiile agriculturii inteligente. 

Focus pe Tehnologie și Eficiență

Într-un context climatic tot mai provocator, ediția din 2026 se concentrează pe soluții practice care pot transforma fermele tradiționale în afaceri sustenabile și digitalizate.

Printre temele principale se numără:

  • Monitorizarea prin satelit și drone: Cum pot datele în timp real să reducă costurile cu inputurile.
  • Sisteme inteligente de irigații: Optimizarea resurselor de apă prin senzori de sol.
  • Managementul digital al fermei: Platforme software care centralizează toate operațiunile agricole.

Networking și Expoziție

Conferința nu este doar o platformă de învățare, ci și un spațiu de networking esențial. Participanții vor avea ocazia: 

  • Să interacționeze cu furnizori de top în zona de expoziție dedicată.
  • Să descopere startup-uri agrotech locale și internaționale.
  • Să discute direct cu experții despre implementarea fondurilor pentru digitalizare. 

Detalii despre eveniment

  • Data: 3 martie 2026
  • Locație: Chișinău, Republica Moldova
  • Organizator: Agrobiznes
  • Înscrieri: Biletele și detaliile de participare sunt disponibile AICI.. 

Nu rata startul digitalizării!

Agricultura de precizie nu mai este o opțiune, ci o necesitate pentru a rămâne competitiv. Rezervă-ți locul acum la AgTech 2026 și află cum poți transforma tehnologia în profit pentru ferma ta!

Vision 360°: Transformă cunoștințele teoretice în proiecte antreprenoriale practice

   Multe persoane acumulează pe parcursul anilor un volum considerabil de idei și cunoștințe tehnice, însă adesea întâmpină dificultăți în etapa de implementare. În absența unui cadru structurat, procesul de lansare a unei afaceri poate părea imprevizibil sau dificil de gestionat. Programul Vision 360°: Reset. Innovate. Repeat. a fost creat special pentru a oferi această structură, ajutând participanții să facă trecerea de la simplă teorie la dezvoltarea unui prototip funcțional.

Structura și desfășurarea evenimentului

   Programul se va desfășura în perioada 23 februarie – 6 martie și este structurat într-un format mixt, care îmbină flexibilitatea mediului online cu interacțiunea directă din cadrul activităților offline. Această abordare permite o asimilare progresivă a informațiilor și timp suficient pentru lucrul aplicat.

Evenimentul cuprinde două etape principale:

  1. Sesiunile teoretice online: Vor avea loc patru sesiuni în care participanții vor învăța cum să genereze și să valideze idei de afaceri. Accentul va fi pus pe definirea unui concept coerent și pe identificarea audienței-țintă, astfel încât soluțiile dezvoltate să răspundă unor probleme reale din piața muncii.
  2. Bootcamp-ul offline: Această etapă de două zile reprezintă nucleul practic al programului. Participanții se vor întâlni fizic pentru a lucra intens la construcția și testarea prototipurilor. Tot aici, aceștia vor beneficia de ghidarea directă a mentorilor pentru a-și rafina strategiile.

   Finalul programului este marcat de Demo Day, evenimentul în care soluțiile dezvoltate sunt prezentate în fața unui juriu sub forma unui pitch profesional. Pentru a încuraja performanța, cele mai bune trei idei vor fi recompensate cu premii.

Atmosfera și experiența de învățare

    Atmosfera din cadrul programului Vision 360° este una orientată spre colaborare, inovație și rezultate concrete. Participanții vor lucra într-un mediu dinamic, alături de mentori cu experiență care vor oferi feedback constant. Nu este vorba doar despre un curs de formare, ci despre un proces ghidat în care fiecare pas, de la validarea ideii până la prezentarea finală, este monitorizat pentru a asigura progresul.

   Energia grupului și interacțiunea din timpul bootcamp-ului sunt esențiale pentru a depăși barierele creative. Participanții vor învăța să testeze rapid soluțiile și să le adapteze în funcție de nevoile utilizatorilor, dezvoltând astfel nu doar un produs, ci și o mentalitate de antreprenor pregătit pentru piața actuală.

Detalii despre înscriere

    Persoanele interesate să își transforme viziunea în realitate sunt invitate să completeze formularul de înscriere până la data de 20 februarie, accesând link-ul AICI.

   Acesta este cadrul ideal pentru cei care doresc să construiască soluții funcționale și să facă primii pași validați în antreprenoriat.

Programul Vision 360°: Reset. Innovate. Repeat. este implementat de Acceleratorul de Inovație și Antreprenoriat Dreamups, realizat cu sprijinul programului Innovate Moldova, finanțat de Suedia și Regatul Unit.

Descoperă activități noi la Centrul MilleniuM!

În fiecare săptămână, MilleniuM te invită să descoperi activități captivante – de la jocuri și discuții, până la ateliere și cluburi tematice.

Toate activitățile se desfășoară pe str. Igor Vieru 2/4, conform agendei de mai jos: 

  •  Joc de simulare „Civic Pitch” –  va avea loc pe 17 februarie de la ora 16:30 în limba română
  • Ceremonia de ceai marocan – 18 februarie, de la 17:00 în limba engleză
  • Catan- joc deschis 19 februarie, de la 17:00, în limba română 
  • Clubul corean- pe 20 februarie, de la 17:00, care va fi atât în română cât și în rusă. 
  • French Speaking Club – pe 21 februarie, de la ora 14:00, în limba română și limba rusă 

Activitățile se vor desfășura în limbile română, engleză și rusă, pentru ca fiecare participant să se simtă confortabil și inclus.

Intrare liberă!

MilleniuM oferă un spațiu sigur și prietenos, unde tinerii pot învăța, se pot distra și se pot conecta între ei prin experiențe autentice.

Pentru a participa, completează formularul de înscriere aici.

Mai multe detalii pe pagina de Instagram

Campionatul de jocuri video la Centrul Municipal de Tineret Chișinău

Tinerii pasionați de jocuri video și competiții sunt invitați să participe la Campionatul de jocuri video organizat de Centrul Municipal de Tineret Chișinău — un eveniment dedicat celor care îmbină distracția cu strategia, spiritul competitiv și respectul pentru adversar.

Evenimentul va avea loc pe 28 februarie 2026, începând cu ora 16:00, la sediul Centrului Municipal de Tineret Chișinău (str. Mitropolit Varlaam 90).

Competiția este destinată tinerilor și tinerelor cu vârsta cuprinsă între 14 și 35 de ani, din municipiul Chișinău, și se va desfășura în format 1v1, pe consola PlayStation 5. Programul include tragerea la sorți, prezentarea regulamentului, meciuri eliminatorii și desemnarea câștigătorilor.

Campionatul urmărește promovarea competiției constructive, socializării, gândirii strategice și a respectului reciproc între participanți.

Premii:

  • Locul I – 1000 lei
  • Locul II – 700 lei
  • Locul III – 500 lei

Organizatorii își rezervă dreptul de preselecție, iar toți participanții vor trebui să respecte regulamentul competiției și principiile de fair-play.

Tinerii interesați sunt invitați să se înscrie completând formularul de participare:
https://forms.gle/sJ4eWCdsZTvXXcSc9

Participarea este o oportunitate de a-ți testa abilitățile, de a concura într-un cadru organizat și de a trăi experiența unei competiții autentice alături de alți pasionați de gaming.

Antreprenoriatul fără mituri: ce au învățat tinerii la Business Talk cu Dorin Grițcan

Cum stabilești prețul corect al unui proiect? Cine este, de fapt, clientul tău? Și ce înseamnă succesul atunci când piața se schimbă mai repede decât planurile tale? Aceste subiecte au fost discutate la USM, în cadrul unui Business Talk susținut de Dorin Grițcan, fondator și CEO al Esempla Systems.

Evenimentul a reunit tineri interesați de antreprenoriat, tehnologie și dezvoltare profesională, într-o discuție deschisă despre realitățile din spatele unei companii. Nu a fost o prezentare despre succes idealizat, ci despre decizii dificile, adaptare și responsabilitate.

Unul dintre primele mesaje transmise a fost simplu: înainte de a vorbi despre produs, trebuie să știi exact cine este clientul tău. Fără această claritate, stabilirea prețului devine imposibilă. Prețul unui proiect, a explicat invitatul, nu se stabilește la întâmplare, ci în funcție de dimensiunea acestuia, de complexitate, de valoarea adusă și de analiza concurenței.

Discuția a abordat și diferența dintre idee și implementare. „A inventa ideea afacerii este cea mai romantică perioadă”, însă ideea reprezintă doar un procent infim din proces. Restul, aproape în totalitate  înseamnă execuție, testare, ajustare și asumarea riscurilor.“O idee poate fi copiată, dar modul în care este realizată nu poate fi replicat identic”.

Un accent aparte a fost pus pe adaptare. Într-un context dominat de tehnologie, cei care vor înțelege cum să folosească corect AI-ul vor avea un avantaj competitiv clar. Totodată, companiile au nevoie de dezvoltatori care știu să gândească strategic, nu doar să execute sarcini tehnice.

Succesul poate deveni, paradoxal, un dezavantaj a menționat Dorin. O companie care obține rezultate bune riscă să își „închidă vizorul”, să nu mai observe riscurile și schimbările din piață. De aceea, reformularea continuă și capacitatea de a te adapta rapid sunt esențiale pentru supraviețuire și creștere.

Startup-ul a fost descris ca un ecosistem care îți permite să greșești și să testezi idei. Totuși, o companie nu poate rămâne în faza de startup pe termen lung. După unul sau doi ani, este necesară tranziția spre structură, procese clare și dezvoltare sustenabilă.

Dincolo de cifre și strategii, mesajul central al întâlnirii a fost că succesul nu înseamnă bani sau confort. Fără un scop predefinit, succesul nu poate fi măsurat. Direcția clară este cea care definește rezultatul.

Business Talk-ul de la USM a demonstrat că antreprenoriatul nu este despre romantizarea ideilor, ci despre responsabilitate, adaptare și capacitatea de a construi valoare reală într-un mediu aflat în continuă schimbare.