Centrele de Tineret din Chișinău angajează lucrători/oare de tineret!

Centrul Municipal de Tineret Chișinău anunță lansarea concursului pentru ocuparea funcției de șef/ă secție voluntariat și informarea tinerilor!

Cerințele funcției:

1. să cunoască particularitățile de dezvoltare psiho-socială și fiziologică pentru diferite etape de dezvoltare a adolescenților și tinerilor;
2. să cunoască drepturile tinerilor și a necesităților acestora;
3. să posede tehnici de observare a tânărului în mediul său de viață, în relațiile și acțiunile sale cotidiene;
4. să cunoască abilități de aplicare a metodelor educative care favorizează dezvoltarea personală,comunicarea,mobilitatea,autocontrolul, deprinderi de viață, capacitatea de integrare socială a tinerilor;
5. abilități de planificare,de lucru în echipă, de cooperare și comunicare;
6. adaptabilitate și flexibilitate în exercitarea atribuțiilor;
7. alte cerințe stipulate în fișa postului.

Condiții de participare:

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• are studii superioare universitare;
• are o experiență în lucrul cu tinerii de cel puțin 1 an;
• la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 35 ani;
• cunoaşte limba română;
• este apt din punct de vedere medical (certificate de la medicul de familie) pentru exercitarea funcţiei;
• nu are antecedente penale (certificat de cazier judiciar);
• nu a fost concediat în ultimii 3 ani în temeiul art.86 alin.(1) lit.l), m) şi n) din Codul Muncii (confirmat prin declarație pe proprie răspundere)

Atribuțiile și împuternicirile șefului de secție:

1. asigură și organizează activitatea secției;
2. elaborează Planul de activitate al secției și poartă responsabilitatea îndeplinirea acestuia
3. aprobă planurile de activitate ale specialiștilor principali angajați în secție;
4. colaborează cu specialiștii principali din Centrele de tineret din sectoare privind implementarea calitativă a programelor și activităților pentru tineri;
5. elaborează fișa de post a angajaților din cadrul secției;
6. gestionează documentația secției;
7. întocmește rapoarte despre activitatea secției;

Depunerea actelor:

Formularul de participare (conform anexei nr.1 la Instrucțiune), copia buletinului de identitate și declarația prin care confirmă că a luat cunoștință de condițiile legale și criteriile de organizare a interviului, vor fi depuse la adresa: str. M.Dosoftei,99, biroul nr.13, Direcția managementul resurselor umane sau la adresa electronică cadredgets@gmail.com, până la data de 13 decembrie 2024, ora 17:00. Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și primirea documentelor – Veronica Donțu, tel.(022) 201618.

În ziua interviului candidații prezintă documentele personale pentru verificarea veridicității datelor indicate în formularul de participare, după cum urmează:

• copia buletinului de identitate;
• copia carnetului de muncă și alte acte ce atestă vechimea în muncă și/sau activitatea de voluntariat;
• copiile documentelor ce justifică studiile, perfecționări și stagii;
• scrisoare de motivație;
• scrisoare de recomandare;

fișier atașat: Concurs șef secție CT Chișinău (4)

Centrele de Tineret din Chișinău anunță funcții vacante după următoarele:

1. Specialist principal dezvoltare personală și animarea timpului liber (Centrul de Tineret sectorul Botanica, bd. Dacia, 37/1)
2. Specialist principal voluntariat și participarea tinerilor (Centrul de Tineret sectorul Botanica, bd. Dacia 37/1)
3. Specialist principal informarea și documentarea tinerilor (Centrul de Tineret sectorul Botanica, bd. Dacia 37/1)
4. Specialist principal informarea și documentarea tinerilor (Centrul de Tineret sectorul Buiucani, str. Ghidighici, parcul La Izvor)
5. Specialist principal voluntariat și participarea tinerilor (Centrul de Tineret sectorul Buiucani, str. Ghidighici, parcul La Izvor)
6. Specialist principal voluntariat și participarea tinerilor (Centrul de Tineret sectorul Rîșcani, str. Miron Costin 7B)
7. Specialist principal voluntariat și participarea tinerilor (Centrul de Tineret sectorul Ciocana, str. Petru Zadnipru 3/2) 
   

Cerințele funcției:

1. să cunoască particularitățile de dezvoltare psiho-socială și fiziologică pentru diferite etape de dezvoltare a adolescenților și tinerilor;
2. să cunoască drepturile tinerilor și a necesităților acestora;
3. să posede tehnici de observare a tânărului în mediul său de viață, în relațiile și acțiunile sale cotidiene;
4. să cunoască abilități de aplicare a metodelor educative care favorizează dezvoltarea personală,comunicarea,mobilitatea,autocontrolul, deprinderi de viață, capacitatea de integrare socială a tinerilor;
5. abilități de planificare,de lucru în echipă, de cooperare și comunicare;
6. adaptabilitate și flexibilitate în exercitarea atribuțiilor;
7. alte cerințe stipulate în fișa postului.

Condiții de participare:

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• are studii superioare universitare / sau profesional tehnice postsecundare / postsecundar nonterțiar, preferențial în domeniul științelor socio-umane;
• are o experiență în lucrul cu tinerii de cel puțin 1 an;
• la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 35 ani;
• cunoaşte limba română;
• este apt din punct de vedere medical (certificate de la medicul de familie) pentru exercitarea funcţiei;
• nu are antecedente penale (certificat de cazier judiciar);
• nu a fost concediat în ultimii 3 ani în temeiul art.86 alin.(1) lit.l), m) şi n) din Codul Muncii (confirmat prin declarație pe proprie răspundere)

Atribuțiile și împuternicirile specialistului principal:

1. elaborează proiecte de ordine cu privire la realizarea programelor și activităților destinate tinerilor;
2. organizează și implementează programe și activități pentru tineri în conformitate cu planul aprobat;
3. participă la cursuri și sesiuni de dezvoltare a capacităților în lucru cu tinerii;
4. îndeplinește atribuțiile delegate de către șeful de secție/șeful Centrului de Tineret în sectoare;
5. elaborează planul individual de activitate;
6. prezintă rapoarte de activitate.

Formularul de participare (conform anexei nr.1 la Instrucțiune), copia buletinului de identitate și declarația prin care confirmă că a luat cunoștință de condițiile legale și criteriile de organizare a interviului vor fi depus la adresa: str.Dosoftei, 99, biroul nr.13, Direcția managementul resurselor umane sau la adresa electronică cadredgets@gmail.com, până la data de 13 decembrie 2024, ora 17:00. Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și primirea documentelor – Veronica Donțu, tel: (022) 201618.

În ziua interviului candidații prezintă documentele personale pentru verificarea veridicității datelor indicate în formularul de participare:

• copia buletinului de identitate;
• copia carnetului de muncă și alte acte ce atestă vechimea în muncă și/sau activitatea de voluntariat;
• copiile documentelor ce justifică studiile, perfecționări și stagii;
• scrisoare de motivație;
• scrisoare de recomandare;

fișier atașat: Concurs specialiști în Centre de Tineret (1)

Mai multe detalii, poți citi și pe pagina Direcției generale educație, tineret și sport, AICI