Home Page

Centrul Municipal de Tineret Chișinău invită persoanele interesate să aplice pentru ocuparea mai multor funcții de specialist principal în cadrul rețelei de Centre de Tineret din municipiul Chișinău. Posturile sunt destinate persoanelor motivate să contribuie la dezvoltarea personală a tinerilor, la informarea acestora și la organizarea activităților educative și de timp liber.

În prezent sunt disponibile următoarele funcții:

• Specialist principal dezvoltare personală și animarea timpului liber a tinerilor – Centrul Municipal de Tineret Chișinău
• Specialist principal informarea și documentarea tinerilor – Centrul de Tineret Ciocana
• Specialist principal dezvoltare personală și animarea timpului liber a tinerilor – Centrul de Tineret Rîșcani
• Specialist principal informarea și documentarea tinerilor – Centrul de Tineret Buiucani

Aceste funcții presupun implicarea directă în dezvoltarea programelor pentru tineri, organizarea activităților educative și culturale, precum și facilitarea accesului tinerilor la informații și oportunități relevante pentru dezvoltarea lor personală și profesională.

Cerințe față de candidați

Candidații trebuie să demonstreze cunoștințe și competențe în domeniul lucrului cu tinerii, inclusiv:

• să cunoască particularitățile de dezvoltare psiho-socială și fiziologică pentru diferite etape de dezvoltare a adolescenților și tinerilor;
• să cunoască drepturile tinerilor și necesitățile acestora;
• să posede tehnici de observare a tânărului în mediul său de viață, în relațiile și acțiunile sale cotidiene;
• să cunoască și să aplice metode educative care favorizează dezvoltarea personală, comunicarea, mobilitatea, autocontrolul, formarea deprinderilor de viață și capacitatea de integrare socială a tinerilor;
• să dețină abilități de planificare, lucru în echipă, cooperare și comunicare;
• să demonstreze adaptabilitate și flexibilitate în exercitarea atribuțiilor;
• alte cerințe stipulate în fișa postului.

Condiții de participare la concurs

Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• are studii superioare universitare sau studii profesional-tehnice postsecundare / postsecundare nonterțiare, preferențial în domeniul științelor socio-umane;
• are o experiență în lucrul cu tinerii de cel puțin 1 an;
• la data expirării termenului de depunere a dosarelor nu a împlinit vârsta de 35 ani;
• cunoaște limba română;
• este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției (certificat de la medicul de familie);
• nu are antecedente penale (certificat de cazier judiciar);
• nu a fost concediat în ultimii 3 ani în temeiul art. 86 alin. (1) lit. l), m) și n) din Codul Muncii (confirmat prin declarație pe proprie răspundere).

Atribuțiile specialistului principal

• elaborează proiecte de ordine cu privire la realizarea programelor și activităților destinate tinerilor;
• organizează și implementează programe și activități pentru tineri în conformitate cu planul aprobat;
• participă la cursuri și sesiuni de dezvoltare a capacităților în lucru cu tinerii;
• îndeplinește atribuțiile delegate de către șeful de secție sau șeful Centrului de Tineret în sectoare;
• elaborează planul individual de activitate;
• prezintă rapoarte de activitate.

Depunerea dosarelor

Formularul de participare (conform anexei nr. 1 la Instrucțiune), copia buletinului de identitate și declarația prin care candidatul confirmă că a luat cunoștință de condițiile legale și criteriile de organizare a interviului pot fi depuse până la data de 16 martie 2025, ora 17:00, la următoarea adresă:

Direcția managementul resurselor umane
str. Dosoftei 99, biroul nr. 13

sau la adresa de e-mail: dgetsmun@gmail.com

Persoana responsabilă de oferirea informațiilor suplimentare și primirea documentelor:
Veronica Donțu
Tel.: (022) 201 618

Documente prezentate în ziua interviului

În ziua interviului, candidații vor prezenta documentele personale pentru verificarea veridicității datelor indicate în formularul de participare:

• copia buletinului de identitate;
• copia carnetului de muncă și alte acte ce atestă vechimea în muncă și/sau activitatea de voluntariat;
• copiile documentelor ce justifică studiile, perfecționările și stagiile;
• scrisoare de motivație;
• scrisoare de recomandare.

Mai multe detalii despre fiecare funcție pot fi consultate pe site-ul: https://chisinauedu.dgets.md/jobs