Home Page

Author: Grigorcea Victoria

Volunteer at Diversity Fashion Show | African Fashion Show for Charity

de Grigorcea Victoria

Ești interesat/ă să descoperi lumea modei și a dialogului intercultural? ZIPHOUSE Fashion Innovation Hub caută voluntari implicați și responsabili pentru a face parte dintr-o comunitate prietenoasă pentru a descoperi experiența din culisele unui Fashion Show. Pentru a consolida diversitatea culturală, voluntarii vor fi alături de diplomați, organizații internaționale creative din diferite țări ale lumii.

Cine poate aplica

ZIPHOUSE Fashion Innovation Hub caută voluntari energetici și responsabili pentru a face parte din:

  • backstage şi suport pentru designeri/modele
  • logistică şi asistenţă generală în cadrul evenimentului

Oportunități

Voluntarii vor fi implicați în:

  • coordonarea invitaților şi participanților;
  • suport backstage şi logistic;
  • comunicare cu designerii şi modelele;
  • organizarea spațiului evenimentului;
  • suport echipei de organizare

La rândul său, ZIPHOUSE Fashion Innovation Hub oferă:

  • experienţă într-un eveniment internațional;
  • networking cu diplomaţi, designeri şi organizații internaționale;
  • certificat de voluntariat;
  • experiență practică în organizarea evenimentelor fashion şi culturale

Detalii organizatorice

Evenimentul va avea loc pe data de 30 mai 2026, la ora 16:30, la Muzeul Național de Istorie a Moldovei.

Dacă dorești să devii voluntar/ă, completează formularul de înregistrare. 

Evenimentul este organizat de ZIPHOUSE Fashion Innovation Hub.

Take part in the “Training of Trainers” long-term course, 12th edition

de Grigorcea Victoria

Dacă ești interesat să afli mai mult despre unul dintre cele mai bune programe de dezvoltare a competențelor de formator, atunci MilleniuM Institute te invită la o sesiune informativă din cadrul cursului de lungă durată de “Formare de Formatori” în care poți să afli toate acestea.

Programul este unicul din Republica Moldova dezvoltat în baza Setului European de Competenţe ale Formatorilor şi oferă o modalitate de învățare mai corectă și practică și structurată în reflecție.

Ce vei învăța

În cadrul cursului, participanții vor avea oportunitatea să afle:

  • cum să construiască un proces de învăţare cu impact
  • cum să faciliteze un grup
  • cum să transforme o activitate într-o experiență de învăţare

De asemenea, vei descoperi:

  • structura şi etapele programului desfășurat pe parcursul a 6 luni;
  • competențele pe care le vei dezvolta;
  • oportunitățile de practică şi învăţare;
  • cine poate participa şi cum are loc procesul de aplicare.

Cine poate participa

În cadrul “Formare de Formatori” sunt încurajați să participe:

  • lucrători/oare de tineret
  • persoane responsabile de activitatea consiliilor de elevi
  • cadre didactice
  • facilitatori/oare şi persoane implicate în activități educaționale şi de formare

Detalii organizatorice

Sesiunea de informare va avea loc pe data de 29 mai 2026, la ora 15:00.

Pentru participare, puteți completa formularul de înregistrare până pe data de 7 iunie 2026.

Pentru întrebări: centrulmillenium@gmail.com

Programul este organizat de MilleniuM Institute, în parteneriat cu Primăria Municipiului Chișinău, Direcția Generală Educație, Tineret și Sport și Centrul Municipal de Tineret Chișinău.

Why is andragogy changing the way we look at education?

de Grigorcea Victoria

Amanda Lisa, psiholog

Chișinău,2026

 În ultimii ani, tot mai mulți adulți aleg să revină la studii, să participe la traininguri sau să învețe online. Fie că vor să își schimbe cariera, să își dezvolte abilitățile sau pur și simplu să evolueze personal. Însă modul în care adulții învață este diferit față de cel al copiilor, iar această diferență este studiată de andragogie – știința educației adulților. Istoria ideilor și practicilor andragogice este foarte veche. Originile andragogiei pot fi urmărite încă din cultura elenistică și cea iudaică din Antichitate. Mai târziu, se considera că andragogia nu se referă doar la școli pentru adulți, ci mai ales la sprijinirea adulților în procesul de învățare. Educația adultului era privită ca pe un proces continuu, independent de instituția școlară și bazat pe autoeducație. În Marea Britanie, interesul pentru conceptul de andragogie a crescut abia în anii 1970, când s-a observat că metodele tradiționale de predare nu mai răspundeau suficient nevoilor adulților.

Diferențe dintre copii și adulți în procesul de învățare

Dacă adultul este diferit de copil și adolescent, atunci și educația sa trebuie să fie diferită. Educația adulților este un proces care durează întreaga viață și are scopul de a dezvolta autonomia, responsabilitatea și capacitatea individului de a face față schimbărilor din societate. Spre deosebire de copii, adulții vin deja cu experiențe de viață, valori și opinii formate. Din acest motiv, ei au nevoie să înțeleagă utilitatea practică a ceea ce învață.

Învățarea la adulți are câteva caracteristici importante:

  1. omul învață pe tot parcursul vieții; 
  2. experiența personală influențează decizia de a învăța; 
  3. adulții dezvoltă maturitate, autodisciplină și autonomie; 
  4. informațiile noi sunt analizate prin prisma experiențelor proprii; 
  5. adulții preferă învățarea practică și aplicabilă imediat.

Copiii acceptă mai ușor informațiile oferite de profesor și depind într-o măsură mai mare de îndrumarea acestuia. În cazul lor, motivația este de cele mai multe ori externă, fiind influențată de note, aprecierea profesorilor sau a părinților și de cerințele sistemului educațional. În schimb, adulții aleg singuri ceea ce consideră important să învețe și simt nevoia să verifice informațiile noi prin prisma experienței personale. Spre deosebire de copii, motivația adulților este în principal una intrinsecă, bazată pe dorința de dezvoltare personală, autonomie și atingerea propriilor obiective.

Societatea modernă se schimbă într-un ritm foarte rapid, iar oamenii sunt nevoiți să învețe permanent lucruri noi pentru a ține pasul cu schimbările din jurul lor. Profesiile evoluează constant, apar tehnologii noi, iar capacitatea de adaptare devine una dintre cele mai importante competențe ale prezentului. Din acest motiv, învățarea nu se mai limitează doar la anii de școală sau facultate, dar să fie continuă pe tot parcursul vieții.

Andragogia nu se regăsește doar în educația formală, aceasta este prezentă în traininguri, workshopuri, programe de dezvoltare personală, activități de voluntariat, sesiuni de coaching sau cursuri online. Toate aceste forme de învățare contribuie la dezvoltarea personală și profesională a adulților și demonstrează că educația continuă reprezintă o necesitate în societatea actuală.

Recomandări pentru o învățare eficientă la adulți

Folosirea exemplelor concrete și a situațiilor reale îi ajută pe adulți să înțeleagă mai ușor și să aplice practic ceea ce învață. De asemenea, implicarea activă în discuții, exerciții și activități practice contribuie la o învățare mai profundă și mai motivantă. Pentru a menține motivația, este util ca obiectivele de învățare să fie clare și realizabile, iar participanții să observe rapid beneficiile practice ale informațiilor învățate. Totodată, folosirea platformelor online, videoclipurilor educative și aplicațiilor interactive poate face procesul mai flexibil și mai accesibil, mai ales pentru persoanele care lucrează sau au un program încărcat. Un alt aspect important este crearea unui mediu bazat pe colaborare, comunicare și respect reciproc, unde participanții să se simtă ascultați și valorizați. În procesul educațional al adulților trebuie încurajate autonomia și gândirea critică, deoarece acestea contribuie la dezvoltarea capacității de analiză și luare a deciziilor.

Start submission of projects for Student Councils and Youth Initiative Groups in Chisinau municipality

de Grigorcea Victoria

Tinerii din municipiul Chișinău sunt invitați să participe la Programul Municipal de Granturi destinat Consiliilor Elevilor și Grupurilor de Inițiativă, o oportunitate de a transforma ideile și inițiativele comunitare în proiecte cu impact real.

Programul este susținut de Primăria Municipiului Chișinău și are scopul de a încuraja implicarea activă a tinerilor în dezvoltarea comunităților din care fac parte.

Programul pentru Grupurile de Inițiativă ale Tinerilor

Proiectele pot fi depuse în următoarele domenii:

  • Dezvoltarea competențelor civice și de leadership ale tinerilor;
  • Susținerea inițiativelor comunitare ale tinerilor;
  • Promovarea participării civice și democratice;
  • Consolidarea dialogului dintre tineri și autorități;
  • Dezvoltarea culturii participative în comunitate;
  • Încurajarea voluntariatului și implicării sociale;
  • Promovarea incluziunii sociale și a egalității de șanse.

Calendarul programului:

  • 18 mai – 20 iunie 2026 – depunerea și transmiterea ideilor de proiect;
  • 4 iulie 2026 – sesiune de tip Hackathon dedicată instruirii participanților și îmbunătățirii conceptelor de proiect;
  • 18 iulie 2026 – prezentarea proiectelor, evaluarea acestora și anunțarea rezultatelor finale;
  • 1 august – 30 noiembrie 2026 – implementarea proiectelor selectate.

Programul pentru Consiliile Elevilor

Proiectele pot fi depuse în următoarele domenii:

  • Participare și democrație;
  • Promovarea unui mod sănătos de viață;
  • Dezvoltarea personală a tinerilor și formarea deprinderilor de viață;
  • Sustenabilitate, înverzire și reciclare;
  • Consolidarea dialogului dintre tineri și autorități.

Calendarul programului:

  • 18 mai – 20 iunie 2026 – depunerea și transmiterea ideilor de proiect;
  • 27 iunie 2026 – sesiune de tip Hackathon pentru dezvoltarea și îmbunătățirea proiectelor;
  • 11 iulie 2026 – prezentarea proiectelor, evaluarea și anunțarea rezultatelor finale;
  • 1 septembrie – 30 noiembrie 2026 – implementarea proiectelor câștigătoare.

Persoanele interesate pot consulta regulamentul, formularul de aplicare și modelul de buget la următorul link:

https://drive.google.com/drive/folders/1_0-HomDp3TOOH6UA9QBaJuxMBdVwcr83

Dosarele de proiect urmează să fie expediate la adresa de e-mail: caroma.nord.ngo@gmail.com.

Programul oferă tinerilor posibilitatea de a-și dezvolta competențele, de a contribui la soluționarea problemelor din comunitate și de a participa activ la viața civică a municipiului Chișinău.

AMURG exhibition brings the intense stories of cornea transplant patients to Artcor

de Grigorcea Victoria

Centrul de dezvoltare a industriilor creative Artcor din Chișinău găzduiește, în perioada 20–27 mai, expoziția de fotografie „AMURG”. Proiectul documentează realitatea și trăirile a trei persoane unite de o experiență medicală profundă: transplantul de cornee.

Detalii despre eveniment

  • Locație: Centrul Artcor, Republica Moldova.
  • Perioadă: 20 mai – 27 mai.
  • Acces: Gratuit, în limita programului de lucru al centrului.

Conceptul expoziției

Proiectul „AMURG” explorează destinele a trei oameni complet diferiți ca stil de viață și background. Punctul lor comun este recăpătarea sau salvarea vederii prin intermediul unei intervenții chirurgicale complexe. Fotografiile expuse surprind contrastul dintre momentele de incertitudine și lumina recăpătată după operație.

Ghidaj pentru vizitatori

La intrarea în spațiul expozițional, publicul are la dispoziție cărticica oficială „AMURG”. Broșura conține textele explicative, contextul fiecărei lucrări și detaliile despre parcursul subiecților. Organizatorii recomandă consultarea acestui ghid înainte de începerea traseului vizual pentru o înțelegere corectă a mesajului.

Practical linocut workshop at the National Art Museum of Moldova

de Grigorcea Victoria

During the European Night of Museums, the public is invited to participate in an interactive linocut workshop. The activity is moderated by young artist Nichita Cibotaru.

Key details

  • Event: Linocut workshop.
  • Starting time: 17:00.
  • Cost: Free admission.
  • Access: Prior registration required.

About the moderator

Nichita Cibotaru is a student at the Academy of Music, Theatre and Fine Arts (AMTAP), studying at the Faculty of Fine, Decorative and Design Arts, specializing in Graphic Design. The artist is dedicated to researching the traditional techniques of engraving and hand-printing and integrating them into contemporary art.

What participants will do

Attendees will learn the steps of making an authentic etching. The workshop offers the opportunity to directly experience hand-printing techniques in a space dedicated to creativity.

Contact for registration

  • E-mail: relatii.mnam@gmail.com
  • Phone: 022 241 312 312

Invitation to the documentary theater performance “Safe at home”

de Grigorcea Victoria

The National Agency for Preventing and Combating Violence against Women and Domestic Violence (ANPCV) invites young people over 14 to watch a verbatim documentary theater “Home – Safe”.

“Home – Safe at Home” is a verbatim documentary theater performance inspired by real life stories of teenage girls and boys – about violence, fear, courage, silence and the power of example to change what you leave behind. The show is directed by Mihaela Strâmbeanu and the music is by Valentin Strișcov.

Because changing social norms starts when young people choose not to remain indifferent. When they choose to see, listen, speak and act.

Admission is free, based on registration form.

The initiative is launched and implemented by ANPCV Republic of Moldova, in partnership with the Ministry of Education and Research of the Republic of Moldova, the Ministry of Culture of the Republic of Moldova and the Youth Center Trușeni, being part of the joint UNICEF Moldova-UNFPA Moldova Program “Break the Circle of Violence against Children and Women”, implemented with the financial support of the Government of the United Kingdom (UK in Moldova – British Embassy Chisinau).

“Civic Engagement for Youth and Women’s Empowerment”| Public call for experts to strengthen grantee organizations

de Grigorcea Victoria

Consiliul Naţional al Tineretului din Moldova lansează apelul public pentru contractarea unei echipe de consultanți și/sau experți individuali care sunt interesați în dezvoltarea organizațiilor beneficiare din cadrul proiectului “Implicarea civică pentru împuternicirea tinerilor şi a femeilor”. 

În cadrul proiectului, Implicarea civică pentru împuternicirea tinerilor şi a femeilor”, finanțat de Uniunea Europeană şi cofinanțat de Suedia, implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Consiliul Național al Tineretului din Moldova, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare şi Organizația Necomercială Agenția Regională de Dezvoltare din Tiraspol, vor fi oferite granturi organizațiilor sociale care au drept scop promovarea egalității de gen și implicarea activă a tinerilor în schimbarea comunităților acestora.

În acest fel, proiectul urmărește dezvoltarea capacităților organizaționale ale organizațiilor beneficiare pentru a garanta consolidarea mecanismelor interne, managementului și a asigurării rezultatului implementării anumitor intervenții.

Prin urmare, CNTM caută experți care vor oferi servicii de:

  • evaluare a capacităților organizaționale şi nivelul lor de dezvoltare internă; 
  • elaborare a planurilor de dezvoltare organizațională;
  • suport metodologic şi practic pentru implementarea planurilor de dezvoltare organizațională.

Obiectivul acestor intervenții este dezvoltarea organizațiilor în următoarele domenii:

  • guvernanță organizațională;
  • management strategic şi operațional;
  • management financiar;
  • advocacy şi participare publică;
  • comunicare strategică și vizibilitate;
  • mobilizare comunitară;
  • managementul resurselor umane şi al voluntarilor;
  • integrarea dimensiunii de gen şi incluziunii;
  • monitorizare, evaluare şi învățare organizațională.

Scopul principal al contractului

Contractul urmărește selectarea a 13 organizațiilor beneficiare și dezvoltarea capacităților organizaționale ale acestora prin:

  • realizarea evaluărilor capacităților organizaționale;
  • elaborarea planurilor de dezvoltare organizațională;
  • oferirea suportului metodologic şi practic pentru implementarea planurilor de dezvoltare organizațională.

Despre activități

În cadrul contractului, vor fi realizate 3 activități principale:

  1. Realizarea evaluărilor capacităților organizaționale şi nivelul de dezvoltare internă a acestora
  2. Elaborarea planurilor de dezvoltare organizațională
  3. Suport pentru implementarea planurilor de dezvoltare organizațională

Perioada implementării

Perioada estimativă de implementare a serviciilor este: mai 2026 – august 2027.

Implementarea activităților va avea loc conform unui calendar agreat cu echipa proiectului şi în coordonare cu organizațiile beneficiare de granturi.

Cerințe

Pentru participare, candidații trebuie să respecte următoarele cerințe:

  • Studii superioare în domenii relevante (științe sociale, administrație publică,
  • management, politici publice, dezvoltare organizațională sau domenii conexe);
  • Experiență relevantă în lucrul cu organizații ale societății civile;
  • Experiență în dezvoltare organizațională, evaluare instituțională, coaching,
  • mentorat sau consolidarea capacităților;
  • Experiență în elaborarea de politici, strategii, planuri instituționale sau instrumente organizaționale;
  • Experiență în facilitarea atelierelor, sesiunilor de instruire sau consultărilor participative;
  • Cunoașterea contextului societății civile şi a sectorului de tineret constituie un avantaj;
  • Abilități excelente de analiză, comunicare şi redactare;
  • Capacitate de lucru independent şi în echipă;
  • În perioada de realizare a contractului să se asigure că are suficient timp pentru a-și realiza sarcinile încredințate.

Cum aplici

Pentru aplicare, candidații trebuie să prezinte un dosar cu:

  1. CV actualizat al expertului sau al membrilor echipei de consultanți;
  2. Scrisoare de intenție care să descrie experiența relevantă.
  3. Oferta financiară exprimată în MDL, indicând costul total per zi de lucru, conform modelului de la Anexa 1.
  4. Exemple de lucrări relevante realizate anterior.

Dosarul va fi expediat la adresa electronică corespondenta@cntm.md, cu mențiunea: Aplicare – Consultant/Expert evaluare organizațională, până pe data de 24 mai 2026

Candidații vor fi evaluați conform următoarelor criterii:

15 puncte – Studii superioare relevante (ştiințe sociale, management, administrație publică sau domenii conexe)

30 puncte – Experiență de minimum 4 ani în dezvoltare organizațională şi/sau consolidarea capacităților organizațiilor, experiență în lucrul cu organizațiile

25 puncte – Experiență demonstrată în realizarea evaluărilor organizaționale şi dezvoltarea planurilor organizaționale 

30 puncte – Oferta financiară

Total – 100 puncte

Informații suplimentare

Persoanele interesate pot adresa întrebări suplimentare la adresa mihaela.frosineac@cntm.md 

Anexa 1:

Item.                                   – Preț ofertă MDL inclusiv taxele angajatului și angajatorului

Tariful de lucru pentru o zi  – (Adaugi informația)

Acest material este realizat în cadrul proiectului “Implicarea civică pentru împuternicirea tinerilor şi femeilor” implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Consiliul Național al Tineretului din Moldova, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare și Organizația Necomercială Agenția Regională de Dezvoltare din Tiraspol din resursele acordate de Uniunea Europeană și Suedia. Opiniile exprimate aparţin autorilor şi nu reflectă neapărat punctul de vedere al Fundației Est-Europene, al Consiliului Național al Tineretului din Moldova, Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare şi Organizația Necomercială Agenţia pentru Dezvoltare Regională din Tiraspol, ale Uniunii Europene şi/sau al Suediei.

The National Youth Platform for Active Participation (NYPAP) has won a digital grant from the Metamorphosis Foundation’s Digital Spark Call initiative. The project will be implemented between April and October 2026.

de Grigorcea Victoria

Obiectivul principal

Inițiativa, intitulată „Policy Translator: Youth Rapid Response Digital Lab”, își propune să simplifice politicile publice. Scopul este ca deciziile autorităților să devină accesibile și ușor de înțeles pentru tineri prin instrumente digitale.

Planul de acțiune al proiectului

  • Monitorizare: Urmărirea consultărilor publice și a politicilor de tineret.
  • Simplificare: Crearea de explicații digitale și rezumate vizuale clare.
  • Colectare: Preluarea opiniilor tinerilor prin instrumente online.
  • Advocacy: Transformarea feedback-ului în recomandări pentru autorități.

Impactul estimat

Proiectul combină tehnologia, participarea civică și educația democratică. Digitalizarea acestor procese va asigura o implicare mai informată a tinerilor în deciziile politice actuale.

BRIDGE Camp – Camp Resilience and Civic Participation opens its doors in June

de Grigorcea Victoria

Platforma pentru Inițiative de Securitate și Apărare (PISA) organizează în perioada 19–20 iunie 2026 evenimentul „BRIDGE Camp – Tabăra Rezilienței, Incluziunii, Dialogului și Egalității de Gen”. Această activitate educațională este dezvoltată în cadrul Academiei de Securitate a PISA, prin Programul Youth, Peace, Security. Inițiativa se adresează tinerilor și tinerelor cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani din Republica Moldova, având ca scop principal consolidarea implicării acestora în promovarea păcii, a coeziunii sociale și a securității incluzive.

Cum se va desfășura evenimentul

Pe parcursul celor două zile, activitățile din cadrul taberei vor fi structurate sub formă de ateliere interactive și sesiuni de lucru în grup. Programul este conceput pentru a asigura implicarea directă a participanților prin metode practice de învățare. Tinerii vor analiza studii de caz și vor participa la discuții argumentate despre teme de actualitate, precum dezvoltarea rezilienței în fața provocărilor moderne, combaterea dezinformării, incluziunea socială și importanța participării civice la nivel local și național.

De asemenea, agenda include sesiuni de dialog deschis și schimb de experiență, unde formatorii vor ghida dezbaterile. Participanții vor lucra în echipe mixte pentru a identifica soluții aplicabile problemelor legate de securitatea umană, dobândind abilități esențiale de colaborare și comunicare eficientă.

Atmosfera din cadrul taberei

Atmosfera de la BRIDGE Camp va fi definită de deschidere, respect reciproc și cooperare. Organizatorii își propun să creeze un spațiu sigur din punct de vedere social, în care fiecare tânăr să își poată exprima liber opiniile și experiențele personale. Deoarece la eveniment vor veni participanți din diferite regiuni ale țării, diversitatea de perspective va îmbogăți dialogul.

Informații administrative și înscriere

Participarea la această tabără de vară este complet gratuită. Persoanele interesate, care se încadrează în categoria de vârstă 18–25 de ani, sunt invitate să completeze formularul de aplicare până la data de 27 mai 2026, ora 23:59. 

Formularul oficial de înregistrare poate fi accesat AICI.  

Tabăra face parte din proiectul „Consolidarea angajamentului privind securitatea umană incluzivă”, implementat de PISA și finanțat printr-un grant oferit de Institutul pentru Raportare despre Pace și Război (IWPR), cu suportul Guvernului Regatului Unit în Moldova.