Home Page

We are looking for volunteers for the Ciocana Youth Center team!

Căutăm voluntari pentru echipa Centrului de Tineret Ciocana! Dacă vrei să faci parte din activitățile centrului, să cunoști oameni noi și să te implici în proiecte pentru tineri, acum e momentul

Poți aplica la: Planificare – organizare activități și coordonare participanți (8 locuri disponibile) Comunicare – content, foto/video și promovare (2 locuri disponibile) Formare și Capacitare – ateliere, traininguri și activități pentru tineri (4 locuri disponibile)

Formular de înregistrare. Termen limită: 10 iunie

https://forms.gle/w8EpAT4QZKJQJQdP6

CNTM calls for candidates for the Board of Administration and the Committee of Censors (Mandate 2026-2028)

Consiliul Național al Tineretului din Moldova (CNTM) a deschis oficial procesul de depunere a dosarelor pentru funcțiile elective din cadrul structurilor sale de conducere și control. Votarea noilor membri va avea loc în timpul Adunării Generale a organizației, programată pentru perioada 10–12 iulie 2026.

Funcțiile disponibile și durata mandatului

Pozițiile sunt deschise pentru un mandat de 2 ani și vizează următoarele roluri:

  • Președinte/ă al/a CNTM
  • Vicepreședinte/ă al/a CNTM
  • Membru/ă al/a Biroului de Administrare
  • Membru/ă al/a Comisiei de Cenzori

Condiții de participare și eligibilitate

  • Cine poate candida: Apelul este adresat exclusiv reprezentanților organizațiilor membre active ale CNTM.
  • Prezență obligatorie: Candidații trebuie să participe fizic sau integral la Adunarea Generală CNTM pe întreaga durată a desfășurării acesteia (10–12 iulie 2026).

Procedura de aplicare și termene-limită

  • Pregătirea dosarului: Dosarul de candidatură trebuie întocmit în conformitate cu Termenii de Referință oficiali. Aceștia pot fi accesați prin link-ul disponibil AICI.
  • Modalitatea de transmitere: Dosarele complete se trimit exclusiv prin e-mail la adresa: corespondenta@cntm.md.
  • Data limită: Termenul-limită pentru expedierea documentelor este 20 iunie 2026.

PNTP Society Games Club Opens its Registration

The Youth Platform (PNTP) has launched a recruitment campaign for the Society Games Club. The initiative is aimed at board game enthusiasts who want to spend their free time in an interactive way.

What does the club offer?

  • Personal development: Activities emphasize strategic thinking and teamwork.
  • Socializing: Meetings facilitate interaction with new groups of friends.
  • Fun: The program includes friendly competitions, game sessions and recreational activities.

Registration details :

Access the form through the link available HERE.

Citizen’s Energy Communities in Moldova: become a moderator in local public consultations and energy efficiency

EcoVisio a dat start selectării a mai multor specialiști pentru a face parte din proiectul Citizen’s Energy Communities in Moldova pentru a face o schimbare 16 localități rurale.

Scopul

Obiectivul principal este de a ajuta comunitățile să identifice o clădire publică din localitate care ar trebuie să fie propusă pentru eficientizare energetică, prin intermediul unui dialog participativ.

Responsabilități

Etapa de pregătire :

  • analiza profilului fiecărei comunităţi beneficiare;
  • analiza informațiilor prezentate de primării cu privire la clădirile publice existente în comunitate;
  • coordonarea, împreună cu echipa de proiect, a datei şi orei de începere a fiecărei consultări publice;
  • elaborarea agendei pentru fiecare consultare publică;
  • transmiterea agendei către coordonatorul de proiect cu cel puțin trei zile lucrătoare înainte de consultare;
  • pregătirea listei de materiale necesare pentru desfăşurarea consultării publice;
  • transmiterea listei de materiale către echipa de proiect în timp util.

În timpul consultărilor publice:

  • prezenţa la locul desfăşurării consultării cu cel puţin 45 de minute înainte de începerea acesteia,
  • pentru pregătirea spațiului şi a materialelor necesare împreună cu echipa organizatorică;
  • interacţiunea inițială cu reprezentanţii autorităţilor publice locale şi alţi actori relevanţi, cu păstrarea unei poziții neutre şi asigurarea faptului că nicio instituție, autoritate sau grup de participanţi nu domină procesul de consultare;
  • facilitarea-moderarea discuțiilor într-un mod incluziv, echilibrat şi constructiv;
  • asigurarea unui cadru de dialog paşnic, respectuos şi orientat spre rezultat;
  • asigurarea posibilităţii ca fiecare participant să se poată exprima;
  • notarea punctelor-cheie ale discuției pe suport fizic, cum ar fi tablă, flipchart sau alte materiale disponibile;
  • ghidarea grupului în identificarea unui numitor comun privind clădirea publică ce va fi propusă pentru concurs;
  • formularea concluziilor consultării împreună cu participanţii şi facilitarea unui proces clar de agreare a rezultatului, prin consens, vot, prioritizare sau altă metodă potrivită contextului, cu reflectarea opiniilor divergente, după caz, în procesul-verbal.

După fiecare consultare:

  • elaborarea unui proces-verbal care va include principalele puncte discutate, concluziile agreate şi decizia comunității privind clădirea publică propusă;
  • includerea, după caz, a recomandărilor pentru buna desfăşurare a consultărilor publice ulterioare;
  • transmiterea procesului-verbal către coordonatorul de proiect în format electronic, în termen de
  • maximum trei zile lucrătoare de la desfăşurarea consultării.

Prestatorul va trebuie să livreze următoarele lucruri:

  • Agenda consultării publice pentru fiecare comunitate;
  • Lista materialelor necesare pentru desfășurarea fiecărei consultări (vor fi procurate de EcoVisio); Moderarea/facilitarea consultărilor publice în format fizic;
  • Notițe şi/sau fotografii ale punctelor cheie discutate şi ale concluziilor agreate, incluse în procesul-verbal sau anexate acestuia;
  • Proces-verbal pentru fiecare consultare publică;
  • Recomandări pentru organizarea consultărilor ulterioare, după caz.

Perioada

Prestarea serviciilor se va desfășura în perioada iunie-august 2026.

Transport

Transportul de la Chişinău către localităţile de desfăşurare a consultărilor publice şi retur va fi asigurat de EcoVisio.

Cine poate aplica

Pentru aplicare, este necesară urmărirea următoarelor criterii de eligibilitate:

  • minimum 2 ani de experienţă relevantă în moderarea/facilitarea consultărilor publice, atelierelor participative, sesiunilor comunitare sau altor procese similare, demonstrată prin minimum 2-3 exemple concrete de procese facilitate, cu indicarea rolului avut, temei abordate,
  • beneficiarului/clientului şi numărului aproximativ de participanţi;
  • experienţă de lucru cu organizații non-profit, autorităţi publice locale, GAL-uri sau grupuri comunitare:
  • abilităţi de facilitare a dialogului şi de gestionare a discuțiilor în grupuri diverse;
  • capacitatea de a sintetiza discuțiile şi de a formula concluzii clare;
  • cunoaşterea contextului local din Republica Moldova;
  • experienţa în domeniul eficientei energetice constituie un avantaj.

Dosarul de aplicare

Dosarul de aplicare trebuie să conțină:

  • numele complet al aplicantului sau denumirea companiei;
  • date de contact: email şi telefon;
  • CV actualizat sau profilul companiei, cu evidenţierea experienţei relevante, precum şi o scurtă descriere a metodologiei propuse / abordării de facilitare pentru desfășurarea consultărilor publice;
  • oferta financiară detaliată, exprimată în lei moldoveneşti – MDL, care va indica costul per comunitate beneficiară, ce servicii şi cheltuieli sunt incluse sau excluse, taxele aplicabile, TVA-ul, după caz, eventualele costuri pentru materiale, precum şi timpul estimat pentru pregătire, moderare şi raportare;
  • indicarea clară a comunităţilor pentru care aplicantul poate presta serviciile de moderare în perioada iunie-august 2026.

Oferta financiară va fi prezentată:

  • pentru persoane fizice / experţi independenţi: cost net per comunitate beneficiară;
  • pentru persoane juridice: cost total per comunitate beneficiară, cu includerea TVA, dacă este cazul.

Criterii de selecție:

50% – relevanţa experienţei profesionale pentru moderarea/facilitarea consultărilor publice

20% – experienţa anterioară de lucru cu organizaţii non-profit, autorităţi publice locale, GAL-uri sau grupuri comunitare

30% – oferta financiară

Ofertele se transmit în format electronic la adresa:

procurement@ecovisio.org

Subiectul emailului va fi:

CC – Servicii moderare consultări publice

Fişierele transmise vor fi denumite clar, indicând numele aplicantului/companiei şi tipul documentului transmis.

Ofertele depuse după termenul limită indicat nu vor fi luate în considerare

Termen limită

Prezentarea ofertelor poate fi realizate până pe data de 31 mai 2026, ora 23:59.

Proiectul “Citizens’ Energy Communities in Moldova” este finantat de ChildFund Deutschland, cu suportul Ministerului pentru Cooperare Economică şi Dezvoltare al Germaniei (BMZ), implementat de AO EcoVisio.

Be part of the change: take part in the Young Digital Inclusion Ambassadors Program in rural communities

LID Moldova a dat start recrutărilor de tineri doritori de a participa la un program pentru a implementa activități de dezvoltare educațională în 8 comunități rurale, ajungând direct peste 160 de tineri

Cine poate participa

La program pot aplicat tineri/tinere care:

  • au cel puțin 18 ani
  • locuiesc în Chișinău sau împrejurimi
  • doresc să consolideze incluziune digitală în comunități rurale
  • au experiența și/sau interes pentru voluntariat
  • sunt disponibili pe tot parcursul programului (mai-noiembrie 2026)
  • vor să lucreze în echipă, demonstrând colaborare

Beneficii

Participând la program, vei avea parte de:

  • formare intensivă în competențe digitale și metode non-formale
  • mentorat și suport pe parcursul programului
  • team-building 
  • schimbare în 8 comunități rurale din țară
  • certificat de participare și experiența practică documentată
  • networking 
  • dezvoltarea abilităților de comunicare și leadership

Dacă ești interesat/ă, atunci completează formularul de înscriere și contribuie la o schimbare pozitivă din Moldova.

Proiectul „Tineri ambasadori ai incluziunii digitale” este implementat de Laboratorul de Inițiative pentru Dezvoltare LID Moldova, cu sprijinul Agenției Naționale pentru Tineret, în cadrul Programului anual de Granturi pentru Organizațiile de Tineret 2026 susținut de Ministerul Educației şi Cercetării.

Benefit from the 2026 Rotary Fellowship

If you would like to continue your high school or higher education in the Republic of Moldova, then apply for the Rotary Scholarship 2026!

Purpose

The purpose of the Rotary Scholarship is to provide financial aid in the amount of 1000 euro to cover the academic costs for pupils/students who wish to continue their studies in the Republic of Moldova.

Who can apply?

To apply, the following criteria must be met:

  • Pupils/students in grades X-XII;
  • Outstanding skills and achievements in a particular field;
  • Maintenance of very good (outstanding/excellent) school, academic results;
  • Involvement in voluntary and/or extracurricular activities;
  • Attending an educational institution in the Republic of Moldova;
  • Demonstration of financial need by presenting an official document;
  • Continuing secondary or higher education studies in the Republic of Moldova.

Documents required

  1. CV (including personal information, contact details and volunteering experience);
  2. Academic transcript of the last 3 years, including the current year;
  3. Confirmation of financial need;
  4. Answers, in the form of a mini-essay, to some questions.

It is also possible to enclose diplomas, certificates or awards attesting to qualifications and achievements in the last 3 academic years, including the current year.

The scholarship recipient will have to ensure financial transparency in the use of the amount received and show interest in the work of a Rotary or Rotaract club in his/her area.

Application deadline: June 15, 2026

To apply, click HERE.

Come with AIESEC in the exchange!

Tinerii din Republica Moldova au oportunitatea de a participa la experiențe educaționale și profesionale internaționale prin intermediul programelor de exchange organizate de AIESEC în Chișinău. Participanții pot alege proiecte și stagii în peste 67 de țări, de la China și Turcia până la Italia sau Brazilia, având șansa de a descoperi culturi noi, de a călători și de a-și dezvolta abilitățile într-un mediu internațional.

Programul include trei direcții principale: Global Volunteer, Global Teacher și Global Talent, fiecare fiind creată pentru a răspunde diferitelor interese și obiective ale tinerilor.

Global Volunteer – voluntariat internațional și experiențe culturale

Global Volunteer este destinat tinerilor care își doresc să călătorească și să contribuie la proiecte sociale și educaționale bazate pe Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (SDGs). Participanții lucrează alături de tineri din diferite țări și au ocazia să cunoască cultura locală îndeaproape, să descopere tradiții noi și să trăiască experiențe care le schimbă perspectiva asupra lumii.

Programul îi ajută pe participanți să își dezvolte abilitățile de comunicare, adaptare și lucru în echipă, oferindu-le totodată oportunitatea de a crea conexiuni internaționale și amintiri care rămân pentru toată viața.

Global Teacher – devino profesorul la care visai

Pentru tinerii pasionați de educație, Global Teacher oferă oportunitatea de a preda în școli și instituții educaționale din alte țări. Participanții pot deveni profesorul la care visau și pot inspira elevi din diferite culturi, acumulând în același timp experiență internațională.

Programul contribuie la dezvoltarea abilităților de leadership, vorbire în public și gestionare a unor medii multiculturale. În plus, experiența de a preda într-o altă țară îi ajută pe participanți să capete mai multă încredere în sine și să își dezvolte competențele profesionale.

Global Talent – experiență profesională internațională și oportunități pentru viitor

Global Talent este programul dedicat tinerilor care își doresc să acumuleze experiență profesională în alte țări prin internshipuri în companii și organizații internaționale.

Participanții pot obține experiență practică pe care o pot folosi ulterior în CV pentru a avea acces la joburi mai bine plătite acasă. Totodată, programul este o oportunitate pentru tinerii care vor să învețe cum funcționează afacerile internaționale și să se dezvolte ca viitori antreprenori.

Prin colaborarea cu echipe internaționale și implicarea în proiecte profesionale, participanții își dezvoltă competențele de lucru, comunicare și leadership într-un mediu competitiv și multicultural.

Reprezentanții AIESEC în Chișinău menționează că organizația oferă suport pe tot parcursul experienței, începând de la aplicarea la proiect, procesul de selecție și pregătirea pentru plecare, până la informații despre viză și răspunsuri la întrebările legate de călătorie și acomodare.

Potrivit acestora, scopul programelor este de a ajuta tinerii să capete experiențe internaționale valoroase care le dezvoltă leadershipul, independența și încrederea în sine.

Mai multe informații despre proiecte și oportunități pot fi găsite pe platforma oficială: aiesec.org.

Completează formularul de mai jos, iar noi te ajutăm să descoperi oportunitatea perfectă pentru tine. https://forms.gle/wcTXw32TmBZKhtpFA

A new opportunity to get actively involved in the community : PNTP kicks off recruitment.

Platforma Națională a Tinerilor pentru Participare Activă (PNTP) a lansat o nouă rundă de recrutări pentru Direcția „Proiecte sociale, culturale și sportive”. Tinerii dornici să își dezvolte abilitățile practice și să genereze un impact real în comunitate sunt invitați să completeze formularul oficial de înscriere. 

Oportunitatea se adresează celor pasionați de acțiuni civice, competiții sportive, concerte și campanii de caritate, oferindu-le un cadru structurat de tranziție de la simpli participanți la organizatori de evenimente.

Activitățile principale ale direcției

Voluntarii selectați vor fi implicați direct în patru piloni majori de activitate:

  • Evenimente de masă: Planificarea și coordonarea proiectelor culturale și sportive locale.
  • Campanii filantropice: Structurarea și implementarea inițiativelor de caritate.
  • Responsabilitate ecologică: Organizarea acțiunilor de salubrizare și de plantare a copacilor.
  • Parteneriate strategice: Coordonarea activităților comune desfășurate alături de alte organizații și instituții.

Beneficii profesionale și personale

Implicarea în cadrul acestui departament PNTP asigură avantaje clare pentru dezvoltarea personală și CV:

  • Experiență în Management: Dobândirea de competențe logistice, de planificare și de gestionare a riscurilor în cadrul evenimentelor.
  • Networking Extins: Interacțiune directă cu artiști, sportivi de performanță, lideri de opinie și agenți economici.
  • Acces la Evenimente: Participare directă în culisele celor mai importante festivaluri, concerte și competiții.
  • Abilități Sociale: Integrarea într-o echipă dinamică, dezvoltarea spiritului de echipă și extinderea rețelei de contacte.

Cum poți aplica?

Procesul de recrutare se desfășoară exclusiv online. Tinerii interesați trebuie să completeze formularul de înscriere AICI.

Young Moldovans and refugees connected through volunteering and games in Dendrarium Park

La Chișinău, 24 mai 2026 – Consiliul Național al Tineretului din Moldova (CNTM) a organizat astăzi un eveniment comunitar de amploare în incinta Parcului Dendrarium din Chișinău. Acțiunea s-a desfășurat cu suportul Terre des Hommes Moldova și a beneficiat de finanțarea Băncii Mondiale.

Integrare și oportunități de la primele ore

Evenimentul a început la ora 11:00, adunând un grup divers format din tineri localnici, refugiați și migranți. Scopul principal a fost facilitarea incluziunii sociale și prezentarea oportunităților de implicare civică.

Prima parte a zilei a fost dedicată activităților interactive și exercițiilor de team-building, concepute special pentru spargerea gheții și cunoașterea reciprocă. În paralel, organizațiile de tineret și voluntariat prezente au susținut prezentări detaliate despre proiectele în care tinerii se pot implica activ în perioada următoare.

Socializare și noi conexiuni în a doua parte a zilei

După amiază, agenda a continuat într-un format mai relaxat, propice dialogului direct. Participanții au luat parte la un picnic în aer liber oferit de organizatori, care au asigurat toate gustările și logistica necesară.

Ulterior, tinerii au avut oportunitatea de a se strânge în jurul jocurilor de societate și al activităților de echipă. Acest context informal a permis o interacțiune profundă între participanți, fiind momentul în care s-au clădit noi cunoștințe și s-au legat relații umane durabile între tinerii din comunitatea locală și cei refugiați sau migranți.

Discover career opportunities in Moldova at the Online Career Fair for the Diaspora of the Republic of Moldova

Dacă faci parte din diaspora și vrei să faci o schimbare semnificativă în viața ta, atunci în luna iunie ai șansa să afli mai mult despre oportunități de carieră acasă, în Republica Moldova, Biroul Relații cu Diaspora (BRD) anunță lansarea celei de-a doua ediții a Târgului Online de Cariere pentru Diaspora Republicii Moldova (TOCD). 

La TOCD vei avea posibilitatea să descoperi și să discuți cu diverse companii angajatoare din Republica Moldova într-un mediu mai prietenos și practic pentru a alege profesia potrivită.

Oportunități

În cadrul Târgului, participanții vor putea să:

  • să decidă unde şi cum își continuă parcursul profesional;
  • să aleagă instituţia sau organizația care se potrivește cel mai bine experienței lor și aşteptărilor salariale;
  • să stabilească discuții şi interviuri direct cu angajatorii;
  • să afle cum le sprijină Guvernul în procesul de revenire acasă.

Doritorii de a afla despre companiile și instituțiile posibile, nu au nevoie doar de CV-ul lor, ci și de experiența acumulată din timp. 

Cine poate participa

Târgul Online de Cariere pentru Diasporă este deschis tuturor doritorilor de a reveni acasă și de a explora piața de muncă din Republica Moldova.

Detalii 

Târgul Online de Cariere pentru Diaspora Republicii Moldova este gratuit și va avea loc pe data de 11 iunie 2026, la ora 14:00, în format online

Pentru participare, te îndemnăm să te înregistrezi completând formularul

Târgul Online de Cariere pentru Diaspora Republicii Moldova, ediția a Il-a, este organizat în parteneriat de către Biroul relații cu diaspora (BRD), Agenţia Națională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), cu suportul Organizației Mondiale Sănătății (OMS), Organizației Internaționale pentru Migrație (OIM) în cadrul Programului Multilateral pentru Migrație al ONU (MMPTF) şi susţinerea Elveției.